专业选择

形势已经如此艰难，为何还有那么多的同学前赴后继的踏上留学路，也依旧有相当一部分毕业生选择留在国外打拼呢？早年间还能听到很多学生说出国就是为了给自己镀一层金，回国之后好找工作。但是现在出国留学的人越来越多，优秀的留学人才也越来越多，如果你仅仅抱着镀金的想法，那你绝对就是想多了！

更多的同学抱着增长见识，提高专业水平的心态走出国门，渴望在国外学习到更多顶尖的知识，也见识更广阔的世界。比如对学习CS的同学来说，MIT, Stanford, Berkeley这些名校，Google, Apple, Amazon, Microsoft, Facebook这些公司无一例外都是极大的吸引力。对于学商科的同学来说，JP Morgan, MorganStanley等等大投行，华尔街来来往往的精英都让他们心驰神往。

近5年来，出国学习商科的同学仍然占据了极大的比例，并且每年的人数都在增长，丝毫没有因为经济不景气等原因而减少。但就业形势上学商科的同学并没有占据绝对的优势，所以商科学生在求学期间就要开始考虑毕业后的就业方向，并且着手准备。STEM专业的同学因为OPT时间长，大部分学科难度都比较高，带来的就业回报也更明显，所以也是留学党们的首选专业。

薪资水平

在美国留学的同学都会觉得CS和金融方面的专业毕业后找到工作的几率更大，薪资待遇水平也会更高。尤其是前几年CS的就业前景好的让人不敢相信，大家纷纷转专业学CS，刷题找工作给大公司投简历忙的不亦乐乎。但真实的情况是什么样的呢？

每年申请H1B的人数都在增加，但中签的中国学生比例一直只有尴尬的个位数。相比起印度朋友动辄60%的中签率，只有8%，9%的中签率的我们就显得异常的心酸。

就业情况对比

（图片来源http://xingzhi.org/wp-content/uploads/2016/12/xingzhi.org_2016-12-26_17-59-16.pdf）

赴美留学生的回国就业率本科生最高，超过80%，研究生超过70%，而博士生只有60%多的回国留学生能找到工作。而在美国的情况刚好相反。本科生的就业率逐年走低，近两年甚至少于20%，研究生也少于30%，博士生能够到达35%左右。相比起来，留学生回国的就业率比在美国的就业率高出一倍还多。

（图片来源http://xingzhi.org/wp-content/uploads/2016/12/xingzhi.org_2016-12-26_17-59-16.pdf）

如果做好回国的准备，留学生回国后大部分人能够在一个月内找到工作，超过90%的人回国后能在半年以内找到工作。这个主要和回国的时机有关系，如果错过了秋招、春招的时段，找工作所花费的时间就会更长一些。

（图片来源http://xingzhi.org/wp-content/uploads/2016/12/xingzhi.org_2016-12-26_17-59-16.pdf）

到现在还有很多同学抱着学习好就能找到好工作的心态，也还有人认为文凭过硬就能找到好工作。也有同学觉得上学的时候好好上学，休息的时候吃喝玩乐享受生活，等到快毕业了才开始操心迈入社会的第一步，找一份工作。更有的同学抱着我毕业就回国的心态，认为在国外学习的时候就可以忽略求职的准备。统统都是错错错！不论是在国外还是回到国内，在校期间有几份不错的实习经历，多参与社团或志愿活动，都是你找到工作的敲门砖。尤其是有工作经验，不论是全职、兼职还是实习，都是你能力的体现，和实际经历的来源。

国内求职现状

1. 性别也是重要因素

部分岗位实习招聘里会写明“男生佳”、“女生佳”这类的字眼；

2. 学校是决定性因素

清北复交，985，211，海外top10/50/100/200学校出身的每一名选手都与最终找到的职位有紧密的线性回归关系；

3. 证书很有用

在岗位描述中往往会有一行“XX考试通过者优先”；“拥有XX证书者优先考虑”；

4. 需要面试综合素质

这一点无论是在国内还是在国外都是一样的。

5. 时间表和录取渠道

往往有暑期项目，校招（1、2月份开始），以及通过3-6个月长期实习后录用。

6. 同样看重实习经历

我们不难发现，其实无论是在国内还是在国外，求职环境大部分都是相同的，但有一点却是惊人的相似－实习经历。而实习无论是在申请上还是未来就业上都会带来莫大的帮助，特别是申请商科的童鞋，大学商学院所看重的，就是从自身的角度加强专业竞争力。比如找相关的实习单位去实习，积累工作经验和相关的专业背景。同样教授所关注的内容是在实习中一个项目的操作流程或者主要的工作内容是什么，在实习中遇到问题如何去认识、如何去解决，从实习中学到了什么、领悟到了什么。而在未来就业中，正如上文所说，也是HR考虑的重要点。